電粉們，是在大公司做基層，還是找一個小公司做高層！？大家怎么看？古語有云“寧做雞頭不做鳳尾”。現代職場還是這樣嗎？
最近灌水區，職場選擇的話題占據了半壁江山，可見大家真的極其關注這個話題。大公司，小公司，形形色色的問題好像都不少！
召集各路電粉來分享一下自己在所在公司遇到的問題和選擇吧！大公司的基層，小公司的高層~你們在哪里 哈哈
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就技術成長來看，我覺得小公司更強。
大公司制度完善、人員眾多，技術平臺成熟，很可能你幾年就在一個很小的技術范疇里，依托成熟平臺反復東拼西湊；
小公司一個人稍有能力，經常都得獨自承擔一個項目，逼得你不得不全面的了解學習，當然，項目很可能失敗，但是失敗了你不也又長進了一步么，學費又不是你出的。
我曾在一個大公司做生產技術員（薪資2K），
有一次偶然的機會，又去了一個小貿易公司里面做了一把手，先是抄襲別人的方案，自己在慢慢學習，自己認為學的差不多（薪資4.2K）了，
在之后又去了一個小公司上班，5天8小時，成了真正的電源工程師，同事都以“工”稱呼我，我感到了自豪，證明我兩年來，沒有白努力（薪資6.0K）
我曾去大公司面試過工程師，可是人家不要我，一是學歷，二是經驗，三是年齡，去大公司我只能做一個助工，薪資無非在4.5-5.0K之間，我選擇了在小公司，小公司更有大展身手的好機會，從業務反饋信息開案到出貨，都是我一個人在操作，從中能到很多東西，而在大公司就不一樣了，每個人都有每個人的工作任務，做完你自己活，就沒有活干，就像木頭人一樣，人家安排你做什么就做什么。
此后，我寧愿在小公司做工程，也不愿去大公司做助工或者是工程。
個人感覺，如果有理想，想實現自我價值，以后想多賺錢，小公司會更好一點，辛苦一點，進步也會更快一點；
都說去大公司會學到里面的管理經驗和流程，但有很多人是這么進去的，進去之后就被帶的開始混日子了，大公司做事情節奏都慢很多，流程很繁瑣。所以，看自己，想安安穩穩生活的，進大公司，想實現夢想，進小公司，甚至連人力、財務都要自己想，誰說不是好事呢？這種鍛煉的平臺不是拿錢和時間可以換來的。
