新法律已經實施了,但是在它實施前發生了很多和它有關的事情,比如有的員工被要求自動辭職或者公司以不景氣等理由解散員工等.新的法律看是保護勞動者,但是也有很多 勞動者因為它丟了眼前的飯碗.